 |
|
|
|
|
 |
 |
 |
 |
 |
 | ||||
      
|
||||
 |
 |
 |
 |
 |
 | |||
|
 |
Strona główna > Program > Opis przedmiotów Opis przedmiotówOpisy poszczególnych przedmiotów znajdują się poniżej. Kliknij na nazwę przedmiotu, aby przeskoczyć do jego opisu. Sprawozdawczość finansowa według MSSF i US GAAPWprowadzenie do rachunkowościCelem kursu jest zapoznanie słuchaczy z zasadami rachunkowości oraz nauczenie sposobów oceny i wykorzystywania danych finansowych. Ta część szkolenia wprowadza wiadomości z zakresu przygotowania sprawozdań finansowych oraz zasady podwójnego zapisu, co jest podstawą do dalszej nauki.Techniki rachunkowościSzczegółowo rozważane będą mechanizmy rachunkowości finansowej i ogólny wpływ alternatywnych procedur rachunkowych na sprawozdania finansowe. Tematyka obejmuje wprowadzenie w praktykę międzynarodowej sprawozdawczości finansowej, oraz wstęp do analizy sprawozdań finansowych.Nacisk kładzie się na powiązania między danymi rachunkowymi i planowaniem kierowniczym a podejmowaniem decyzji i kontrolą. Podkreśla się ponadto wykorzystanie sprawozdań finansowych przy ocenie sytuacji ekonomicznej firmy oraz przy rozpoznawaniu skutków zastosowania różnych opcji w sporządzaniu sprawozdania finansowego. Dokonane zostanie porównanie z polskimi przepisami w dziedzinie rachunkowości. Wśród badanych technik zaawansowanych znajdą się: odroczenie podatku, rachunkowość koncernów, leasing, instrumenty finansowe, sprawozdania z przepływu środków pieniężnych, transakcje pomiędzy jednostkami powiązanymi Sprawozdawczość i analiza finansowaStudium współczesnych praktyk w sprawozdawczości finansowej przedsiębiorstw oraz podstawowych zagadnień teoretycznych związanych z wyceną aktywów oraz określeniem przychodów.Nacisk kładzie się na analizę sprawozdań finansowych oraz na interpretację dostępnych (publikowanych) danych finansowych, ze szczególnym uwzględnieniem nabywania podmiotów gospodarczych; a ponadto na wycenę udziałów oraz reorganizację podmiotów, na wpływ zmian polityki księgowej i przepisów prawnych, na wartość udziałów, na wyniki działalności podmiotów z uwzględnieniem analizy ilościowej i jakościowej wyników oraz potencjalnego niepowodzenia przedsiębiorstwa, na skuteczność zarządzania jednostek w strukturze korporacyjnej. Strategie finansoweWykorzystanie metod statystycznych w decyzjach kierowniczychWykorzystanie metod statystycznych w syntezie i analizie wzajemnie na siebie oddziałujących elementów zarządzania.Wśród omawianych obszarów będą: prawdopodobieństwo elementarne, zmienne losowe, kryteria tendencji centralnej, dyspersji i kowariancji, badanie wyrywkowe i ich dystrybucja, centralne twierdzenie graniczne, przedziały ufności, wartości prawdopodobieństwa, testy hipotez, regresja pojedyncza i wielokrotna, korelacja cząstkowa i wielokrotna. Nacisk kładzie się na stosowanie i interpretację metod statystycznych przy podejmowaniu decyzji kierowniczych. Rynki pieniężne i Analiza papierów wartościowychPrzegląd najważniejszych uczestników, instytucji i instrumentów na rynku finansowym. Szczegółowo omówione będą różnorodne teorie i techniki przydatne na rynku finansowym oraz, w sposób bardziej ogólny, na rynku papierów wartościowych o stałej stopie zwrotu.Wśród nich znajdą się: wycena papierów wartościowych na rynku pieniężnym, analiza różnorodnych strategii inwestycyjnych i pożyczkowych, modelowanie stóp procentowych i ich zróżnicowania, wycena umów odkupu i kontraktów na dostawy przyszłe, proste strategie w arbitrażu, spekulacji i zarządzaniu ryzykiem. Badanie czynników finansowych wpływających na wartość papierów wartościowych. W trakcie kursu analizowane będą sprawozdania finansowe pod względem ewentualnych przyszłych zysków i dywidend oraz związanych z tym ryzyk. Przeprowadzona zostanie analiza i porównanie technik szacowania struktury ryzyka w spółkach InwestycjeSzczegółowe studium teorii inwestycji. Wybór optymalnego portfela, wyznaczniki zakładanych stóp zwrotu na rynkach finansowych oraz ocena merytorycznych badań to główne zagadnienia. Wiele uwagi zostanie poświęcone modelowi wyceny aktywów trwałych oraz arbitrażowej teorii wyceny. Omawiane będą także zagadnienia specjalne, jak ocena wyników oraz koszty handlowe.Planowanie finansowe w procesach fuzji i przejęćPodczas tego kursu omawiane będą: motywacja i strategie, wycena, nabywanie podmiotów w sposób polubowny i wrogi, sprzedaż podmiotów, obrona przed przejęciem, wykupy i zmiana struktury władsnościowej spółki przy wykorzystaniu długu, a także aspekty prawne, rachunkowe i podatkowe w perspektywie krajowej i międzynarodowej. Nacisk kładzie się na rozpoznawanie schematów przekształceń oraz aspekty procesu decyzyjnego.Zarządzanie ryzykiem kursowym i stopy procentowejTematyka tych zajęć obejmie: charakterystykę ryzyka kursowego, wyznaczanie kursów walutowych i stóp procentowych w transakcjach natychmiastowych i terminowych, zwrot na inwestycjach zagranicznych w walutach obcych oraz na rynkach akcji i obligacji, zarządzanie ryzykiem kursowym przy pomocy rynków transakcji terminowych i opcji walutowych, dynamikę bilansu płatniczego z nastawieniem na zrozumienie przepływu kapitału międzynarodowego, długu narodowego i wahań kursowych. Szczególna uwaga zostanie zwrócona na zarządzanie ryzykiem finansowym z wykorzystaniem metod zewnętrznych w postaci hedgingu.Decyzje finansowe w skali międzynarodowejW trakcie zajęć zostaną poddane analizie rozmaite studia przypadków decyzji podejmowanych w międzynarodowym środowisku finansowym. Tematyka obejmuje: międzynarodowe planowanie finansowe (w tym określanie kosztów inwestycyjnych i ocenę przedsięwzięć w środowisku międzynarodowym), ocenę wyników i kontrolę zagranicznych spółek zależnych, międzynarodowy kryzys dłużny, wymiany dług - kapitał, ucieczkę kapitału, umarzanie długów, zarządzanie portfelami międzynarodowymi, nowe instrumenty w finansach międzynarodowych, zarządzanie ryzykiem politycznym, sprawowanie zarządu w krajach o dużej inflacji.Rachunkowość zarządczaRachunkowość menedżerska 1Niniejsze studium wprowadzające obejmuje stosowanie technik i kalkulacji kosztów przy rozwiązywaniu problemów operacyjnych. Nacisk kładzie się na system sprawozdawczości międzynarodowej przy zastosowaniu systemów informacji kierowniczych i kalkulacji kosztów w różnorodnych sytuacjach i z różnych przyczyn.Tematyka obejmuje planowanie finansowe, standardową kalkulację kosztów, podział kosztów oraz zarządzanie środkami obrotowymi. Wyraźnie wskazane są rozwiązania poszczególnych rodzajów problemów, a także ewolucja struktury systemów kosztów w planowaniu zarządu i kontrola w działalności operacyjnej. Rachunkowość menedżerska 2Zajęcia te umożliwią zdobycie umiejętności w zakresie analizy danych rachunkowych, którą można stosować w różnych sytuacjach związanych z planowaniem, kontrolą i podejmowaniem decyzji na poziomie strategicznym. Rachunkowość zarządcza prezentowana jest jako część systemu informacji operacyjnych. Dlatego też uwzględnia się ryzyko i niepewność przy podejmowaniu decyzji wraz z oceną ich wpływu na możliwość kontroli w planowaniu finansowym i analizę wariancji.Tematyka obejmuje ustalanie cen transferowych, procedury "just in time" (JIT), kalkulację kosztów metodą ABC i zarządzanie centrami kosztów (activity based management) oraz zaawansowaną analizę wariancji. Wykonana zostanie dogłębna analiza badania wyników działalności. Zarządzanie informacjąTechniki informatyczne i zarządzanie wiedzą(a) Techniki informatyczne - próba oceny wkładu systemów informatycznych w realizację celów organizacji oraz przedstawienie procedur ich stosowania i rozwoju. W dalszej części poświęca się uwagę badaniu powiązań pomiędzy strategią IT a innymi strategiami w organizacji, w szczególności skutecznemu zarządzaniu oraz wkładowi IT w rozwój działalności operacyjnej.(b) Zarządzanie wiedzą - to zajęcia praktyczne, poświęcone procesowi gromadzenia danych i ich stosowanie w celu przygotowaniu analizy SWOT. Analiza ta powinna dotyczyć organizacji znanej słuchaczowi, a więc najlepiej jego miejsca pracy. Studentom zostanie umożliwiony dostęp do takich baz danych firmy Ernst & Young, jak: EY/Knowledge Web oraz Ernst & Young Online. Zarządzanie projektami(a) Podstawy definiowania projektuCelem tych zajęć jest przedstawienie podstaw definiowania i planowania projektu oraz zastosowanie ich do rzeczywistych projektów zgłoszonych przez uczestników. Zajęcia prowadzone są z perspektywy członka najwyższej kadry kierowniczej pełniącego rolę sponsora projektu. Omawiane tematy obejmują: podstawowe pojęcia zarządzania projektami, uwarunkowania efektywnego zarządzania projektami, przegląd procesu zarządzania projektem, identyfikowanie potrzeby uruchomienia projektu, ustalanie celów projektu, określanie produktów końcowych projektu, opracowanie struktury podziału pracy (WBS), ustalanie kolejności prac w projekcie, określanie etapów projektu. Od uczestników oczekuje się, że opracują plany projektów, które będą omawiane na następnych zajęciach pt. „Podstawy planowania i nadzorowania realizacji projektu”. (b) Podstawy planowania i nadzorowania realizacji projektu Celem tych zajęć jest dokonanie przeglądu planów projektów opracowanych przez uczestników oraz dostarczenie wiedzy w zakresie planowania i nadzorowania realizacji projektu. Omawiane zagadnienia obejmują: przegląd planów projektów opracowanych przez uczestników, zarządzanie ryzykiem w projekcie, określanie zasobów potrzebnych w projekcie, harmonogramowanie projektu metodą ścieżki krytycznej, rola oprogramowania do zarządzania projektami, uprawienia, odpowiedzialności i wymagania wobec różnych ról w zarządzaniu projektem, podstawy nadzorowania realizacji projektu. Omawiane pojęcia są od razu stosowane do rzeczywistych projektów zgłoszonych przez uczestników Audyt zewnętrzny i wewnętrznyProgram kursu koncentruje się na analizie i kontroli działalności operacyjnej przedsiębiorstwa. Tematyka obejmuje procedury audytu wewnętrznego, organizację działu audytu, rolę audytora wewnętrznego i zewnętrznego w zarządzaniu przedsiębiorstwem, ocenę kontroli, techniki prób losowych oraz składanie sprawozdań z wyników ze wskazaniem właściwych treści.Nacisk kładzie się na rozpoznawanie i ocenę ryzyka oraz zarządzanie ryzykiem na różnych szczeblach organizacji, identyfikację możliwości zwiększenia wartości organizacji oraz na rolę audytu wewnętrznego w usługach świadczonych na rzecz kierownictwa. Zarządzanie i ekonomia zarządczaMakro- i mikroekonomia jako elementy procesu tworzenia strategiiGłównym celem szkolenia jest przedstawienie zagadnień mikro- i makroekonomii oraz pokazanie, w jaki sposób są one wykorzystane i zastosowane w zarządzaniu oraz w procesie podejmowania decyzji strategicznych.(a) mikroekonomia i jej zastosowanie w procesie podejmowania decyzji oraz formułowaniu strategii. Omawiane zagadnienia obejmują analizę podaży i popytu, elastyczność i wybory konsumentów, decyzje produkcyjne, koszty, idealną konkurencję, teorię gier, oligopol, konkurencję monopolistyczną, teorię agencji, niedoskonałą informację oraz organizację firmy. (b) makroekonomia i rola interwencji rządowych na rynkach, czyli analizowanie grup rynków oraz informacji ekonomicznej, rola państwa w gospodarce, wpływ polityki państwa na poziom i stopę wzrostu produkcji krajowej, stopy procentowe, bezrobocie, inflację, załamanie rynku itp. ZarządzanieSzkolenie w sposób dynamiczny podejmuje kwestie analizy organizacji i zarządzania, oceniając je z różnych perspektyw. Przedstawia sprawdzone w przeszłości zasady zarządzania, ale kładzie nacisk na te nowoczesne które będą miały zastosowanie w przyszłości.Jednym z głównych elementów szkolenia jest także przedstawienie wpływu rynku i środowiska na proces podejmowania decyzji w marketingu: określenie produktów, cen, kanałów i strategii komunikacyjnych, a także wewnętrznego systemu planowania i kontroli działań marketingowych. Omówiane są także aspekty międzynarodowe decyzji marketingowych Zagadnienia prawne i podatkowePolskie prawo handloweProgram kursu koncentruje się na systemie polskiego prawa cywilnego, przedstawionego z punktu widzenia potrzeb managerów w procesie podejmowaniu decyzji w przedsiębiorstwie. Zawiera omówienie zasad i instytucji prawa zobowiązań ze zwróceniem uwagi na zarówno najczęściej stosowane jak i najbardziej skomplikowane rodzaje umów, w tym umów zawieranych z udziałem konsumentów.Szczegółowo omówione zostaną regulacje dotyczące spółek z ograniczoną odpowiedzialnością oraz spółek akcyjnych z uwzględnieniem pojęcia osobowości prawnej. Przedstawione zostaną wymagania prawno-formalne dotyczące powstania spółek kapitałowych i omówione pojęcie kapitału zakładowego oraz sposobu finansowania działalności spółek kapitałowych przez wspólników, prowadzenie spraw spółki. Kurs obejmuje analizę prawnych obowiązków zarządu w związku z prowadzeniem spółki, jej reprezentacją oraz organizacją zgromadzeń wspólników. Kurs omawia również zasady związane z umownym stosunkiem pracy. Polskie prawo podatkoweCelem kursu będzie omówienie podatków dotyczących podmiotów gospodarczych i ich pracowników, w tym przede wszystkim rozliczania zobowiązań podatkowych spółek kapitałowych i osób fizycznych. Poruszone zostaną także aspekty dotyczące podatku VAT oraz znaczenie, jakie na pracodawców i pracowników mają przepisy dotyczące składek na ubezpieczenie społeczne (ZUS). |
  | |||||
|
Executive Studies
in Finance Budynek Focus Al. Armii Ludowej 26 00-609 Warszawa tel. (22) 579-80-00 fax (22) 579-80-01 ESF@pl.ey.com www.ey.com.pl/ESF |
||||||||
|
| ||